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湖南大學電氣與信息工程學院李高升教授課題組招聘博士后

更新時間:2020-03-24 08:41 轉載請注明信息來源于:碩博英才網-www.baolifs.com

本課題組依托單位為湖南大學電氣與信息工程學院,擁有電子科學與技術、控制科學與工程、電氣工程等三個一級學科博士學位授予權及博士后流動站,具有梯隊結構合理、創新能力突出的師資隊伍和理論基礎扎實、綜合素質過硬的優秀生源。

本方向擁有良好的軟硬件研究環境,建設了微波暗室,購置了矢量網絡分析儀、實時數字示波器、頻譜分析儀等測試測量設備,配備有鉆銑臺、雕刻機等加工制作工具,自購工作站并可依托國家超算長沙中心開展電磁仿真計算,具有齊全的軟件計算環境,擁有良好的辦公場地和平臺及充足的科研經費,配置冰箱、烤箱、微波爐等生活電器,在學校圖書館和數據庫之外,自去年以來已購置數萬元的專業圖書資料并不斷補充。

誠邀海內外優秀博士畢業生加盟,以博士后或研究員身份開展合作研究。

詩酒趁年華
職場需謀劃
擇一個實用的方向從業
選一位靠譜的教授合作

一、合作導師

李高升,男,1980年生于山東,博士、教授、博士生導師。分別于2002,2004和2013年獲得國防科技大學學士、碩士和博士學位,2004,2006和2011年分別任國防科技大學助教、講師和副教授,2018年以自主擇業方式退役并聘任湖南大學電子系副主任、教授。

現為IEEE Senior Member, 中國電子學會高級會員,中國通信學會高級會員,中國物理學會會員,中國汽車工程學會會員,IET/ACES/ ISBE/IEICE Member,南京航空航天大學/無錫華測電子系統有限公司博士后,國家留學基金委公派英國利物浦大學(University of Liverpool)訪問學者,國家科技獎勵評審專家,中央軍委裝備發展部專業組專家庫成員,中央軍委后勤保障部專項工程專家,教育部科技評價與評審專家,工業和信息化部科技專家庫成員,國家國防科工局經濟技術發展中心特聘專家,中國電子學會國家級教育基地首批入庫專家,中國通信學會科技專家庫成員,國家重點研發計劃重大科學儀器專項專家組成員,湖南/浙江/江西/青海/深圳等省/市科技咨詢與評審專家,長沙市軍民融合高層次人才。

主要從事天線理論與技術、電磁兼容及防護技術等方向的教學和科研工作。在高等教育研究學報、電氣電子教學學報等教育類期刊發表教學管理論文20多篇(其中一作15篇),在IEEE TRANSACTIONS ON ANTENNAS AND PROPAGATIONS、微波學報及ISAP等國內外學術期刊和會議上發表科研學術論文130多篇(其中一作40多篇且在上述代表性平臺上均有一作論文),出版專著/教材5部、譯著2部(排名1,2,2,3,3,3,5),撰寫國防(GF)報告12份,授權和受理國家發明專利20多項、國防專利2項、實用新型專利20多項、軟件著作權登記11項。擁有國防計量檢定員、軍用認可實驗室內審員證書,2010年2次赴白俄羅斯國立信息與無線電大學開展合作研究,2015年參加國家專業技術人才高級研修班。先后擔任全國天線年會及ICCT/ACES/EDAPS等多個國內外學術會議的程序委員會/技術委員會委員或分會場主席、組稿人、主持人等,擔任IEEE/IET/IEICE系列雜志和微波學報、電波科學學報、雷達學報、汽車工程學報等多種期刊審稿人。

近年來主持國家安全重大基礎研究項目(軍口973)專題、武器裝備預研基金、裝備預研領域基金、裝備技術基礎、航天基金、國家/國防科技重點實驗室基金、國防軍工和企業協作研發等項目30多項,參與863、國家自然科學基金、“十三五”裝備預研、國防科技基礎研究、軍委科技委基礎加強、裝備維改等項目20余項,近期參加國家“萬人計劃”青年拔尖人才評選(前期通過遴選,正等待最后一輪結果),先后被評為國防科技大學“十大學習成才標兵”,入選國防科技大學“青年拔尖人才培養工程”,享受軍隊優秀專業技術人才崗位津貼,獲得軍隊科技進步一等獎、三等獎和中船重工科技進步一等獎各1項,獲得國防科技大學、湖南大學教學成果獎、教學優秀獎5項。

二、研究方向

天線理論與技術、電磁兼容及防護技術、計算電磁學、微波毫米波技術。

三、薪酬收入

全職博士后薪資待遇分為以下類別:

1. 特別資助類

(1)入選“博士后創新人才支持計劃”:36萬元/年(含國家資助)+20萬元博士后科學基金+3萬元國際交流費+租房補貼1800元/月+科研學術獎勵。

(2)入選“博士后國際交流計劃(引進項目)”:36萬元/年(含國家資助)+租房補貼1800元/月+科研學術獎勵。

(3)入選“博士后國際交流計劃(派出項目)”:25萬元/年(含國家資助)+國(境)外接收單位資助+科研學術獎勵。

2. 重點資助類

學校資助20萬元/年+課題組補助5萬元/年+租房補貼2.16萬元/年+科研學術獎勵。

3. 一般資助類

學校資助12萬元/年+課題組補助4萬元/年+租房補貼2.16萬元/年+科研學術獎勵。

四、其他待遇

1.在站期間,計算工作年限,進站前無工作經歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。

2.博士后期間經評審后可認定為副研究員,評審指標單列。

3. 學校特設 “杰出博士后獎”(每年評選一次),入選者可直接申請副教授崗位。入選“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”(引進派出項目)或同等競爭程度的博士后人才項目且研究成果突出者,出站后直接入選“杰出博士后”,申請留校不受本校來源比例限制。

4.課題組協助申請博士后科學基金、國家自然科學基金及國防軍工和省市各級各類課題。

5.全職博士后在站期間,學校提供博士后公寓或租房補貼,其子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。

6. 博士后出站后,業績優秀者可以續聘,或根據工作意愿推薦到其他單位。

7. 按政策享受地方政府提供的租房購房補貼及科研經費支持。

8. 對發表高水平論文、申請專利或在科研項目開發和成果轉化等工作中有突出貢獻者,設置數額可觀的單項獎金(已發布成文的獎勵細則并實施,可咨詢);

9. 提供廣泛的國內外學術會議參會和學術交流機會,全額報銷差旅費;

10. 提供與本行業企事業單位特別是國防軍工部門良好的合作交流平臺;

11. 課題組聘有專職科研助理,博后無需承擔事務性工作,寶貴精力可專注學術科研。

五、申請條件和申請流程

1. 一般資助類,詳見:http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1007/1411.htm

2. 重點資助類,申請條件在一般資助類的基礎上,應滿足下列條件之一:

(1)博士畢業于 ARWU世界大學學術排名前100的海外(境外)高校或國際知名科研機構、國內雙一流高校或A-及以上學科;

(2)在海外(境外)知名高校取得博士學位的非華裔人員;

(3)博士期間以第一作者或通訊作者發表本學科領域高水平研究論文2篇,或取得相當水平的其他學術成果。

3. 特別資助類

(1)2020年度“博士后創新人才支持計劃”申請詳見:http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1004/1927.htm

(2)2020年度“博士后國際交流計劃(引進、派出項目)”申請詳見:http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1004/1917.htm

六、誠邀加盟

課題組條件優越,氣氛融洽;合作教授嚴于律己,寬以待人;研究生勤學善思,積極向上。團隊為博士后創造寬松優越的研究環境,各施所專,互通有無,合作共贏。

本課題組2019年進站全職博士后3人,其中1人獲得博士后國際交流計劃派出項目資助,目前在新加坡開展合作研究。

博后招聘長期開放,有意向的青年才俊可隨時聯系合作導師商談進站事宜。

夯實理論,對接工程,
學用兼顧,相輔相成。
努力工作,用心生活,
揚帆遠航,成就你我。

七、聯系方式

課題組
聯系人:李高升
手機:13874897070
微信:13874897070或Brook70
Q Q: 84511114
電話:0731-88821421
E-mail:gaosheng7070@vip.163.com 或 gaosheng@hnu.edu.cn
官網信息:http://eeit.hnu.edu.cn/info/1505/4921.htm

湖南大學博士后管理辦公室
聯系人:徐老師 張老師
聯系電話:0731-88822723
郵箱:boshihou@hnu.edu.cn

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