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西南民族大學2020年引進高層次人才公告

更新時間:2020-02-27 13:55 轉載請注明信息來源于:碩博英才網-www.baolifs.com

根據學校發展需要,現面向國內外引進高層次人才,公告如下。

一、學校簡介

詳見西南民族大學主頁:www.swun.edu.cn。

二、招聘對象的基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛民族教育事業。

3.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位要求

1.具有正高級專業技術職務、博士學位,海外引進的高層次人才應為在國外知名高校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。

2.具備以下條件之一:近五年主持過國家級項目,或在國內外重要學術期刊發表過有影響的學術論文,或出版過高水平學術專著,或獲得過省部級及以上的科研獎勵,或在國際或國家級相關專業領域學術組織擔任理事,或獲得國家級、省部級人才計劃稱號。具有海外留學經歷優先。

三、具體招聘崗位計劃(見附表)

四、招聘程序

(一)發布信息

學校通過西南民族大學網站等向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間

自公告發布之日起開始報名。

(三)報名方式

應聘者可將應聘簡歷和《西南民族大學應聘個人基本情況登記表》(學校人事處網站下載)的紙件郵寄至擬應聘崗位所屬的用人單位,也可以電子郵件方式(郵件主題為“2019應聘+應聘崗位名稱+姓名+碩博英才網”)發送至用人單位郵箱。材料發出后請致電應聘崗位所在的用人單位確認。

簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明,并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現有專業技術職務證書、業績相應證明材料的復印件或掃描件等材料,留學回國人員須提供學歷認證書。要求提供的所有材料必須真實有效。

(四)資格審查

各用人單位按照學校公布的招聘計劃的要求,對應聘人員進行資格審查,審查合格后方可參加考核。

(五)考核

各用人單位安排適當的時間,由相應單位的招聘工作小組對應聘者進行學術水平和教學能力考核。對所有應聘人員除進行專業知識、業務能力和工作實績的考核外,還須進行思想政治、師德師風、綜合素質等方面的考核。

(六)體檢及考察

學校統一組織體檢(含心理健康測評),同時組織考察及檔案審核。體檢或考察不合格者,不予聘用。

(七)確定擬聘人員

根據考核、體檢及考察結果,經學校研究,確定擬聘人員。

(八)公示

通過西南民族大學人事處網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。

(九)審批及聘用

對公示無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同,確定人事關系。

五、組織領導與紀律監督

公開招聘工作在校黨委領導下,由學校公開招聘工作領導小組負責組織,相關職能部門、用人單位及有關專家、職工代表組成相應崗位的招聘工作小組具體實施招聘工作。學校紀委辦公室對公開招聘工作進行全過程監督。公開招聘按規定實行相應的回避制度,公招全程接受社會各界監督。

六、聯系方式

相關咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應的用人單位聯系,聯系方式詳見附表計劃表中“用人單位”一欄。

人事處電話:028-85522070、85522064(來電時請說明是在碩博英才網www.baolifs.com看到的招聘信息)

特此公告。

西南民族大學

2020年2月17日

附件【附表:西南民族大學2020年引進高層次人才計劃表.xls】

原文出處:

http://rsc.swun.edu.cn/info/1018/1767.htm

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