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中國農業科學院飼料研究所2020年度招聘高層次人才公告

日期:2020-03-19 來源:中國農業科學院飼料研究所

本文“中國農業科學院飼料研究所2020年度招聘高層次人才公告”由碩博英才網-www.baolifs.com收集整理并分享給正在求職的博士、碩士等高職位高層次人才。您在郵件申請或電話聯系時請注明信息來自碩博英才網-www.baolifs.com。如您對內容有疑問可點內容下方的原文出處進入用人單位官網了解更多信息。

中國農業科學院飼料研究所成立于1991年,是隸屬于農業農村部的農業科研事業單位。飼料研究所以開展飼料科技創新和推動飼料行業科技進步為宗旨,是集飼料科學研究、成果轉化與推廣、人才培養于一體的現代化國家級研究所,主要開展飼料生物技術、飼料添加劑、畜禽水產飼料與營養、飼料與食品安全、飼料資源開發與評價利用、飼料工程技術、飼料經濟信息等方面的研究。本所目前設有飼用酶工程、抗菌肽及抗生素替代品、單胃動物飼料、反芻動物飼料、水產動物飼料、新獸藥與免疫調節劑創制、飼料加工、飼用中草藥和寵物營養等創新團隊。“十三五”期間,飼料研究所以院科技創新工程全面推進期為契機,認真貫徹落實習總書記提出的“三個面向”指示精神,結合實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅的新要求,以“服務產業重大科技需求、躍居世界農業科技高端”為使命,切實推動研究所“兩個一流”建設,為實現“我國農業科技整體躍升”貢獻力量。

根據事業發展需要,為進一步推進我所科技創新工程的實施,現面向海內外公開招聘若干名領軍人才和青年英才,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位和應聘條件

根據中國農業科學院《農科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》和我所關于海外高層次引進人才管理辦法的相關要求,應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。

(一)基本條件

1、熱愛農業科研事業,具有良好的科學道德,嚴謹的學術作風,積極向上的團結協作精神。

2、領軍人才需具有國際化視野和較廣泛的學術影響力,研究方向應具有較強的動物營養與飼料科學發展需求關聯度,符合飼料所學科發展“五縱四橫”定位和目標方向,引進條件要符合國家和中國農科院領軍人才相關政策。

3、青年英才包括“海外引進青年”和“國內引進青年”,申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規定的基本條件。

4、全職在崗工作。本次引進的領軍人才年齡一般不超過45周歲,青年英才年齡一般不超過40周歲。

5、取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信,其中海外引進人才必須有國外相關領域專家推薦信。

6、海外引進青年獲得博士學位后要有連續3年及以上的海外科研工作經歷,特別優秀者可破格考慮,放寬到2年。國內引進青年在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

(二)招聘崗位及應聘條件(見附件1)

二、聘期支持條件及待遇

(一)聘期管理

引進的領軍人才和青年英才實行聘期管理,首個支持期為5年。其中,引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農科院統一組織的擇優支持評審。到崗3年內有2次申請擇優支持機會。

(二)平臺條件

引進的領軍人才以及獨立成立課題組的青年英才,提供不低于120平米的實驗辦公條件,給予正研究員和博士生導師待遇,前3年每年保障1名研究生的招收指標。

(三)經費支持及待遇

對于全職引進人才,根據院所相關規定,對于領軍人才,支持期內提供400-750萬元的科研工作經費;對于青年英才支持期內院所提供不低于300萬元的科研工作經費,薪酬面議。另外,院所會對符合條件的引進人才提供安家費補助或優先安排購買院所自建的政策保障型住房。

研究所按規定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協助解決其配偶就業、子女入托和上學等生活問題,協助辦理多次出入境手續。

對于柔性引進人才,根據《中國農業科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》予以相應傾斜與支持。

三、招聘程序

1、報名材料初審,確定面試人選。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名電子郵件到專用郵箱frirsc@caas.cn,將應聘材料郵寄至我所,原件于面試時復核。確定面試人選后,將通過電子郵件或電話通知本人。

2、同行專家通訊評審。根據《農科英才特殊支持管理暫行辦法》和《中國農業科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》等有關要求,由人事處和科研處組織專家對申請者進行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發展潛力等。

3、現場答辯評議。研究所統一組織面試評估。面試評估內容包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等。

4、按照規定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的,不予錄取。

5、公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員,經研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報院備案審核。

6、簽訂管理協議。通過備案審核后,我所與擬聘人員簽訂聘用管理協議,并按規定約定試用期。試用期滿并考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、應聘材料

1、提交附件材料,務必詳盡、真實。

2、至少兩封國內外相關領域專家推薦信,其中海外引進青年必須有一封國外相關領域專家的推薦信。

3、學歷學位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等相關證明的影印件;自制簡歷一份。

4、留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》及海外學歷認證。

五、其他事項

1、如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄取。

2、應聘人員可登錄我所網站或撥打聯系電話咨詢相關招聘情況(網址:http://ifr.caas.cn/)。

六、聯系方式

地址:北京市中關村南大街12號(郵編100081)

中國農業科學院飼料研究所

電話:(010)82107305、82106074

郵箱: frirsc@caas.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網”)

傳真:010-82106074

相關附件

引才崗位及條件

飼料研究所引進人才申請表

飼料所引進人才一覽表

農科院青年英才引進人才備案表

原文出處:

http://ifr.caas.cn/tzgg/wbgg/228971.htm

聲明

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